Rientra nella casistica degli infortuni sul lavoro qualunque evento traumatico, avvenuto per una causa violenta sul posto di lavoro o anche semplicemente in occasione di lavoro, a seguito del quale risulti l’impossibilità a svolgere l’attività lavorativa per più di tre giorni.
I presupposti perché si possa parlare di infortunio sul lavoro sono:
- un evento traumatico dal quale deriva una lesione alla salute del lavoratore o la sua morte
- un collegamento tra questo evento e lo svolgimento dell’attività lavorativa
- una durata dell’inabilità al lavoro di più di tre giorni
- la c.d. causa violenta caratterizzata da un’azione intensa e concentrata nel tempo che causa le lesioni o la morte del lavoratore.
In questo caso l’azienda si renderà responsabile del mancato rispetto degli obblighi di prevenzione previsti per tutelare la salute dei lavoratori, per cui la legge prevede una specifica assicurazione obbligatoria.